Para organizar y llevar a cabo una capacitación efectiva es clave tener un plan. Si te estás preparando para realizar las capacitaciones normativas y legales de tu empresa existen diversas buenas prácticas que puedes recoger de un proceso general de capacitación.

¿Sabías que en Nivelat puedes crear y ofrecer diferentes capacitaciones normativas para tus colaboradores? Con nuestra plataforma puedes gamificar y hacer más divertido un proceso recurrente, llevando tu tasa de finalización del 100%. Además, obtienes resultados simples de exportar para auditorías y apoyas a tus colaboradores en el cumplimiento de sus cursos.

Ahora sí, vamos a lo que nos convoca: si te estás preguntando qué tipos de cursos o sesiones deberías incluir en tu plan, sigue leyendo para contarte un poco más.

¿Qué incluir en tu plan de capacitación para Compliance?

1. Capacitaciones para mantener la ciberseguridad (Conoce el curso)

Clave para que todos tus colaboradores estén capacitados a la hora de proteger y manejar datos de forma segura.

• Permite que tus colaboradores aprendan a manejar los conceptos clave de ciberseguridad para que puedan trabajar de forma segura.

• Ayúdales a identificar amenazas y posibles cursos de acción para cada una de ellas.

• Logra que adopten las mejores prácticas en protección de datos y más.

2. Inducciones para el retorno o mantención de la presencialidad (Conoce el curso)

El trabajo híbrido es una realidad, por ello, es importante que los trabajadores sean capacitados sobre las mejores prácticas para realizar su trabajo y cuidar su bienestar.

• Haz que sea sencillo adoptar nuevas prácticas que cuiden la salud de los colaboradores.

• Permite que tus colaboradores tengan acceso a herramientas para su bienestar físico y emocional.

• Reduce el tiempo destinado a capacitación para nuevos y antiguos colaboradores.

3. Capacitaciones relativas a normas legales (Conoce el curso)

¿Cumples con normativas ISO? ¿Necesitas capacitar sobre nuevas normativas legales? Es clave poder mapear su estacionalidad y los colaboradores que sí o sí deben cumplir con estos cursos.

• Mejora la tasa de finalización de todas tus capacitaciones normativas y legales.

• Capacita a tus colaboradores según los estándares de los organismos competentes.

• Evita multas por desconocimiento y ten toda la documentación ordenada en caso de auditorías.

Además, siempre podemos crear cursos personalizados en 10 días o menos. Así, te apoyamos para cumplir con la normativa legal y lograr una tasa de finalización del 100%. Puedes seguir leyendo acá para conocer más sobre cómo podemos ayudarte con este desafío y descarga la guía gratuita a continuación para ayudarte en el proceso.